6月17日，中心组织地震监测预测教师团队、地下水科学与工程教师团队、测控技术与仪器教师团队、会计学教师团队、应急管理教师团队等5支校级“黄大年式教师团队”进行期满考核。各团队对标团队建设规划和目标，就建设以来取得的优异成绩进行了重点汇报，专家逐一点评并结合团队建设情况给出期满考核结果和后续团队发展建议。最终，各团队顺利通过期满考核。

“黄大年式教师团队”选育是学校加强内涵式发展的重要举措，学校将通过团队建设加强师德师风建设、提升学校整体教学科研水平、提高社会服务能力，为行业，为社会作出更大的贡献。