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部门职责
发布日期:2019-06-19浏览次数:

 党委教师工作部主要职责

1.贯彻落实中央精神和上级党组织、学校党委关于教师思想政治和师德师风建设工作的决策和部署。

2.结合学校实际,制定教师思想政治工作规划,加强教师思政工作研究。

3.建立健全教师政治理论学习制度、思想政治工作和师德师风建设长效机制。

4.加强师德师风教育培训,做好教师思想政治与师德师风考核评价工作。会同人事处开展引进人才的思想政治表现考察工作。

5.注重师德激励,完善教师荣誉体系及奖励机制;强化师德监督,有效防止师德失范行为;严格师德惩处,发挥制度规范约束作用。

6.开展教师思想政治状况调查研究,指导二级单位开展教师思想政治教育和管理服务工作。

7.协同党委宣传部开展师德师风宣传、先进人物评选、师德典型宣传等活动;协同党委组织部充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用;协同党委统战部、安全工作部等部门共同做好相关工作;协助其他有关部门和单位做好教师服务工作。

8.完成学校党委交办的其他工作。

                                                                                                                               

教师教学发展中心职责    

1.主持教学发展全面工作,向学院分管领导报告工作。    

2.负责教师培训的组织与管理,落实国家专业技术人员教育培训规划,制定学院教师培训规划和计划,组织开展有针对性的校内外培训与国际交流。    

3.负责教学研究的培育与管理,引导教学研究方向,组织校外课题项目的申请,做好校内课题项目的审核、立项和验收,开展教学成果奖评比,推进教学成果的示范与推广。    

4.负责教学督导、教学咨询,通过课堂观摩、录像分析、微格教室等为教师提供个性化的教学咨询,为教师订制个性化的教学效果改进方案,帮助教师改善教学效果,提升教学能力。    

5.与相关部门配合,开展教师心理咨询和心理疏导服务,帮助教师树立良好的从教心态。    

6.组织建立教师教学发展档案,记载教师成长经历,研究教师教学发展规律。    

7.负责沟通、协调本部门的校内外工作关系。    

8.起草本部门年度工作计划并组织实施,起草本部门综合性报告、年终工作总结,组织本部门的制度建设。    

9.负责本部门年度经费的预算、决算及经费支出的审批。    

10.负责本部门队伍建设,聘用本部门非中层岗位工作人员。    

11.负责本部门廉政建设、信息化建设、档案建设、文化建设;负责本部门内部控制、资产管理、安全稳定。    

12.完成上级领导交办的其他工作任务。    

   




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